El Liderazgo propicia el trabajo en equipo. Establece y mejora los vínculos de colaboración entre los miembros del equipo. Favorece en la mejora de los resultados. Ayuda a alcanzar los objetivos propuestos.
Permite desarrollar y reforzar las actitudes, criterios, habilidades y competencias que resultan necesarias para un efectivo rol del ejercicio del Liderazgo y Trasformación Cultural de labores ejecutivas y directivas, de acuerdo a los ámbitos de desempeño y responsabilidad laboral y personal.