Medición de la Productividad del Talento Humano por Competencias y Procesos
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Acerca del curso
Medir la productividad en el trabajo es imprescindible para conocer nuestras debilidades y adoptar las medidas necesarias. Pero deberemos contar con las herramientas apropiadas. Medir la productividad laboral permite a las empresas detectar áreas de mejora, plantear nuevas estrategias o tomar decisiones sin improvisar.
Objetivo:
Introducir a los participantes en la metodología de Medición de la Productividad, enfocada en la Evaluación del Talento Humano, por Competencias y Procesos.
CONTENIDO PROGRAMÁTICO:
1. CONCEPTOS DE CONTEXTO
Productividad, Procesos, Diagramas de flujo, Indicadores, Competencias, Evaluación del desempeño, Medición de la producción y la Producción, Fórmulas para el cálculo de la productividad del Talento Humano, Monetización de la Productividad, Informes Ejecutivos de Productividad, Captación y Procesamiento de la Data
2. LAS CUATRO ETAPAS DEL PROGRAMA DE MEDICIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD:
- Aproximación a la organización y diseño de los diagramas de flujo.
- Gestión del talento, con base a las competencias y procesos.
- Diseño del sistema de medición.
Información
- Horario: 6:30 pm a 8:30 pm
- Duración: 2 horas académicas.
- Modalidad: Webinar
- Plataforma: Zoom
Nota
- Las clases son en vivo y quedan grabadas por unos días para posteriores consultas, en caso de tener algún inconveniente con la conexión o no haber podido asistir en la hora programada.